教学管理

靶向赋能 精准施训 大力提升干部能力本领——区委党校持续为天河高质量发展注入人才动能
2025-05-14

为深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述,全面落实党的二十届三中全会关于开展基本培训的决策部署,今年以来,区委党校紧紧围绕“拼经济、保安全,办全运、提品质”工作主线,认真贯彻落实“干部作风大转变、营商环境大提升”专项行动方案,聚焦经济高质量发展、城中村改造、作风建设等重点工作,充分发挥干部教育培训主阵地作用,分层分类举办了11期专题培训班,累计培训党员干部5054人次,形成了“政治铸魂、能力攻坚、多元赋能”三位一体培训新格局,为天河经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

一、突出政治训练,强化政治能力,筑牢党员干部思想根基

坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的中心内容,第一时间将中央党校20门基本课程全面完整落实到教学设计中,组织2期44名新任职处级领导干部开展为期2个月的任职培训,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法,切实以理论上的清醒筑牢政治上的坚定。坚持把党性教育作为教学主要内容,处级领导干部任职培训班等班次专门安排一周时间赴福建省龙岩市永定区红色教育基地开展现场教学,强化党员干部党性修养。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,把习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述纳入课程体系,开设专题辅导课、专题研讨课,并以线上线下相结合方式创新开展“同上一堂党课”活动,推动《锲而不舍贯彻中央八项规定精神深入推进作风建设常态化长效化》等专题课以视频直播方式覆盖全区26个街道党校、行业党校,每期课程覆盖党员干部超2000人。

二、突出实践锻炼,强化专业能力,提高干部队伍攻坚本领

聚焦经济高质量发展、“百千万工程”、城中村改造等区委中心工作开班办学,靶向提升干部专业能力和攻坚本领。举办2期170人的城中村改造工作能力提升专题培训班,围绕城中村改造全流程设置课程,内容涵盖政策法规解读、项目全周期管理、征迁补偿标准流程、土地整备利益统筹、历史遗留问题处置、风险防控机制建设等,并实地到冼村、黄村等城中村开展现场教学,促进理论知识与实践经验有机融合。在处级领导干部任职培训班等班次,专门开设《传承发扬科韵路精神,培育新质生产力》《天河区“12126”现代化产业体系解读》《DeepSeek与AI大模型:技术突破与未来思考》等专业课程,深入剖析科韵路精神在天河发展中的重要意义,帮助学员深入理解科技创新与产业融合的发展路径。举办区教育系统党组织书记能力提升培训班,围绕推动落实《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》、加强学校党建工作等设置课程,综合采用专题教育、现场教学、体验教学等形式,增进学员的专业视界和知识深度。

三、突出融合锤炼,强化发展能力,构建协同贯通培训格局

充分发挥资源整合优势,积极搭建多元主体交流合作平台,构建多要素融合、多环节贯通、多主体协同的培训新格局。在处级领导干部任职培训中,组织学员开展跨部门研讨交流,打破部门间沟通壁垒,推动不同领域领导干部深入一线开展调查研究,形成了44份调研资政报告。在城中村改造工作能力提升培训中,邀请市区住建园林局、街道、规划等单位多方主体参与授课和交流,搭建政策制定者、执行者与利益相关方的沟通桥梁,有效促进各方协同配合、凝聚工作合力,形成城中村改造“一盘棋”工作格局。在政协委员履职专题培训中,组织政协委员与区职能部门领导干部面对面交流,推动政协民主监督与政府工作改进同频共振,实现建言资政和凝聚共识“双向发力”。在选调生党性素养提升专题培训中,组织选调生赴五山街华工社区、黄村街康城社区等地实践锻炼,学习群众工作方法、社区治理经验,帮助选调生增强服务基层、服务群众的意识和能力。

返回置顶